การแก้ปัญหา

ส่วนด้านล่างช่วยอธิบายขั้นตอนการแก้ปัญหาที่สำคัญ ขั้นตอนเหล่านี้สนับสนุนการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย การใช้ข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริง การเปรียบเทียบความคาดหวังกับความเป็นจริง การแก้ปัญหา และการมุ่งเน้นที่สาเหตุของปัญหา คุณควรเริ่มต้นด้วย การทบทวนและบันทึกว่ากระบวนการทำงานในปัจจุบันอย่างไร (เช่น ใครทำอะไร ใช้ข้อมูลอะไร ใช้เครื่องมืออะไร สื่อสารกับองค์กรและบุคคลใด ในกรอบเวลาใด ใช้รูปแบบใด) การประเมินผลกระทบที่เป็นไปได้ของเครื่องมือใหม่และนโยบายที่แก้ไขในการพัฒนาโมเดล สิ่งที่ควรเป็น ของคุณ