รูปแบบความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

รูปแบบความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ มีรูปแบบความเป็นผู้นำหลายแบบที่ใช้ได้ผล เช่นเดียวกับบางรูปแบบที่ใช้ไม่ได้ผล องค์กร  ผู้นำเผด็จการที่ใช้อำนาจเหนือผู้ใต้บังคับบัญชาเพียงเพื่อประโยชน์ในการบ่อนทำลายระบบ ผู้นำที่มีประสิทธิภาพสามารถสร้างทีมและสนับสนุนให้พนักงานรวบรวมความสามารถของตนและคิดวิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์ได้ หัวหน้างานอาจทำหน้าที่เป็นโค้ชโดยอนุญาตให้พนักงานทำงานด้วยตัวเอง แต่ต้องเตรียมตัวเองให้พร้อมที่จะช่วยเหลือหากเกิดสถานการณ์ที่ยากลำบาก